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ZAHÉN GESTIÓN LABORAL: La Gestión del Conocimiento

La gestión del conocimiento se define como la forma en que las empresas generan, comunican y aprovechan sus activos intelectuales. Reuniones, Intranet y brainstorming son algunas de las fórmulas encaminadas a una perfecta gestión del conocimiento.

La globalización de los mercados, la intensa evolución tecnológica y la desregulación están cambiando las reglas empresariales. En este nuevo contexto, las fuentes tradicionales de ventajas competitivas como son los activos fijos físicos y financieros, han dejado paso al capital intelectual.


 

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